Nicht suchen – finden lassen!

  • Sie erleben die Auswirkungen der demografischen Entwicklung, des Fachkräftemangels und der zunehmenden Internationalisierung des Arbeitsmarktes?
  • Sie möchten Ihr Unternehmen optimal für die Zukunft aufstellen und suchen fachkundige, passgenaue Unterstützung im Bereich International Recruiting?
  • Sie haben akut eine Stelle zu besetzen, sind auf der Suche nach dem besten IT-Experten, Ingenieuren und spezialisierten Kandidaten und wurden bisher nicht fündig?
  • Nach einem ersten erfolgreichen Versuch mit internationalen Nachwuchsfachkräften möchten Sie diesen Bereich nun ausbauen und suchen einen Berater, der Ihre HR-Strukturen entsprechend abklopft und optimiert?
  • Sie wollen ganz bewusst geflüchtete Fachkräfte in Ihr Unternehmen integrieren?

Die folgenden Angebote und Leistungen sind einzeln und als Pakete buchbar.

A. Vorbereitung

Wie es funktioniert

  • Wie funktioniert die Rekrutierung internationaler Fachkräfte aus dem Ausland?
  • Wie sind die Abläufe mit in Deutschland lebenden Flüchtlingen?
  • Erklärung des Recruiting-Prozesses (Fachliches und Formales)
  • Voraussetzungen für Unternehmen und Bewerber
  • EU-Arbeitsvisum "Blaue Karte"

Unternehmensanalyse

  • Ist mein Unternehmen auf internationale Recruiting vorbereitet? Welche Strukturen existieren bereits?
  • Analyse der Unternehmenskultur und der betrieblichen Strukturen

EU-Blaue Karte-
Kompatibilität

  • Prüfung der Stellenbeschreibung auf Blaue Karte-Kompatibilität
  • Anpassung der Stellenbeschreibung auf Blaue Karte-Kompatibilität

B. Recruiting

Bewerbersuche

  • Stellenbeschreibung anpassen
  • Stellenbeschreibung übersetzen
  • Stellenbeschreibung veröffentlichen auf Bewerberportalen und Partner-Netzwerken
  • Bewerber-Matching
  • Bewerber Vor-Interviews
  • Bewerberprofil-Analyse, Einschätzung und Präsentation geeigneter Kandidaten

Videointerviews

  • Video-Interview-Check (Briefing durch Kunden, passgenaue Vorbereitung)
  • Durchführen von Video-Interviews
  • Bereitstellen von Video und Beurteilungstool (Dashboard)

Recruiting Management

  • Kandidatenauswahl
  • Durchführung von Assessment Center und anderen Testverfahren
  • Vorbereitung und Organisation des Live-Video-Interviews
  • Moderation des Interviews
  • Analyse und Beurteilung des Interviews

Vertragsmanagement

  • Übersetzung des deutschen Arbeitsvertrags in die englische Sprache
  • Erläutern spezifischer Vertragsmodalitäten gegenüber dem internationalen Kandidaten
  • Briefing zum deutschen Arbeitsrecht für den Kandidaten

C. Immigration

EU-Blaue Karte

  • Unterstützung des Arbeitgebers bei der Erstellung nötiger Unterlagen zur Beantragung des Arbeitsvisums EU-Blaue Karte
  • Unterstützung des Arbeitnehmers bei der Erstellung nötiger Unterlagen zur Beantragung des Arbeitsvisums EU-Blaue Karte
  • Begleitung in Fragen der Ausbildungsanerkennung

Kandidatenvorbereitung

  • Vorbereitung potenzieller Kandidaten im jeweiligen Herkunftsland
  • Vermittlung deutscher Sprachkurse
  • Integrations-Training für geeignete Kandidaten
  • Briefing zum jeweiligen Unternehmen und zur Unternehmenskultur

Incoming Service

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Expat-Starthilfe
  • Beratung zu Behördengängen
  • Deutschland-ABC

D. Integration

Integration und
Mitarbeiterbindung

  • Beratung zur Erstellung von Integrationsplänen
  • Beratung zur Erstellung von Trainingsplänen
  • Beratung zur Erstellung von Mentoringsplänen

Begleitung

  • Die ersten 100 Tage im neuen Unternehmen
  • Beratung in interkulturellen Fragen
  • Konzeption und Durchführung von Teambuilding-Workshops

E. Produktions-Hub

Produktion Hub

  • Planung und Aufbau neuer Produktions- und Netzwerkknoten in Jordanien