Nicht suchen – finden lassen!
- Sie erleben die Auswirkungen der demografischen Entwicklung, des Fachkräftemangels und der zunehmenden Internationalisierung des Arbeitsmarktes?
- Sie möchten Ihr Unternehmen optimal für die Zukunft aufstellen und suchen fachkundige, passgenaue Unterstützung im Bereich International Recruiting?
- Sie haben akut eine Stelle zu besetzen, sind auf der Suche nach dem besten IT-Experten, Ingenieuren und spezialisierten Kandidaten und wurden bisher nicht fündig?
- Nach einem ersten erfolgreichen Versuch mit internationalen Nachwuchsfachkräften möchten Sie diesen Bereich nun ausbauen und suchen einen Berater, der Ihre HR-Strukturen entsprechend abklopft und optimiert?
- Sie wollen ganz bewusst geflüchtete Fachkräfte in Ihr Unternehmen integrieren?
Die folgenden Angebote und Leistungen sind einzeln und als Pakete buchbar.
A. Vorbereitung
Wie es funktioniert
- Wie funktioniert die Rekrutierung internationaler Fachkräfte aus dem Ausland?
- Wie sind die Abläufe mit in Deutschland lebenden Flüchtlingen?
- Erklärung des Recruiting-Prozesses (Fachliches und Formales)
- Voraussetzungen für Unternehmen und Bewerber
- EU-Arbeitsvisum "Blaue Karte"
Unternehmensanalyse
- Ist mein Unternehmen auf internationale Recruiting vorbereitet? Welche Strukturen existieren bereits?
- Analyse der Unternehmenskultur und der betrieblichen Strukturen
EU-Blaue Karte-
Kompatibilität
- Prüfung der Stellenbeschreibung auf Blaue Karte-Kompatibilität
- Anpassung der Stellenbeschreibung auf Blaue Karte-Kompatibilität
B. Recruiting
Bewerbersuche
- Stellenbeschreibung anpassen
- Stellenbeschreibung übersetzen
- Stellenbeschreibung veröffentlichen auf Bewerberportalen und Partner-Netzwerken
- Bewerber-Matching
- Bewerber Vor-Interviews
- Bewerberprofil-Analyse, Einschätzung und Präsentation geeigneter Kandidaten
Videointerviews
- Video-Interview-Check (Briefing durch Kunden, passgenaue Vorbereitung)
- Durchführen von Video-Interviews
- Bereitstellen von Video und Beurteilungstool (Dashboard)
Recruiting Management
- Kandidatenauswahl
- Durchführung von Assessment Center und anderen Testverfahren
- Vorbereitung und Organisation des Live-Video-Interviews
- Moderation des Interviews
- Analyse und Beurteilung des Interviews
Vertragsmanagement
- Übersetzung des deutschen Arbeitsvertrags in die englische Sprache
- Erläutern spezifischer Vertragsmodalitäten gegenüber dem internationalen Kandidaten
- Briefing zum deutschen Arbeitsrecht für den Kandidaten
C. Immigration
EU-Blaue Karte
- Unterstützung des Arbeitgebers bei der Erstellung nötiger Unterlagen zur Beantragung des Arbeitsvisums EU-Blaue Karte
- Unterstützung des Arbeitnehmers bei der Erstellung nötiger Unterlagen zur Beantragung des Arbeitsvisums EU-Blaue Karte
- Begleitung in Fragen der Ausbildungsanerkennung
Kandidatenvorbereitung
- Vorbereitung potenzieller Kandidaten im jeweiligen Herkunftsland
- Vermittlung deutscher Sprachkurse
- Integrations-Training für geeignete Kandidaten
- Briefing zum jeweiligen Unternehmen und zur Unternehmenskultur
Incoming Service
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Expat-Starthilfe
- Beratung zu Behördengängen
- Deutschland-ABC
D. Integration
Integration und
Mitarbeiterbindung
- Beratung zur Erstellung von Integrationsplänen
- Beratung zur Erstellung von Trainingsplänen
- Beratung zur Erstellung von Mentoringsplänen
Begleitung
- Die ersten 100 Tage im neuen Unternehmen
- Beratung in interkulturellen Fragen
- Konzeption und Durchführung von Teambuilding-Workshops
E. Produktions-Hub
Produktion Hub
- Planung und Aufbau neuer Produktions- und Netzwerkknoten in Jordanien